團隊的合作是乘法

觀賞日劇，除了緊湊的劇情扣人心弦之外，總是會從戲裡的對話，得到一些啟示。

團隊的合作像是乘法，不管其他的成員再強，只要有一個成員是零，結果就會是零。日劇醫龍裡有這麼一句對白，深深的印在我的腦海，很簡單的比喻，卻是很有力的印證。

too many excuses...

『比起什麼都沒有做而後悔，還是嘗試後失敗的好；什麼都不做，比做了之後失敗，更加失敗。』～日劇危險傻大姐。

想想從小到大，有多少事情只有空想而已；害怕失敗、害怕別人的眼光、害怕改變現狀、害怕所有莫名的害怕！

不要再給自己找藉口了，這是我應該要做的事。

不種福．反折壽

　　牛肉太澀，失敗！強迫推銷，失敗！服務太差，失敗中的失敗！

　　這麼說也許太主觀，也許老板就是這樣將生意做起來的；不過在消費者至上的這個年代，或許用口味留得住老客戶，但新來乍到的人大概不太能接受如此固執的經營模式吧！不點主力商品，就板著一張臉。連結帳都不太樂意，叫客人直接丟桌上；老板！我要找錢哦！這下老板倒真的是把找的錢直接扔桌上。唉！做人的委屈又多一椿了，這頓飯吃完，福沒種到，壽倒是折了不少。

　　p.s. 想知道店名嗎？標題應該就猜得出來吧！

借過！？

在九點整的辦公大樓內，總少不了飛奔趕打卡的人，還好我是所謂責任制的那一群，倒可悠閒的看人群賽跑。不知是為什麼，有一段電扶梯只設計成一人的寬度，就在那上頭的當下，後面有人喊著”借過～”；雖然說助人為快樂之本，但是．．．．

阿桑，你是要我跳下去哦？不然怎麼借你過！

打敗雙面人

不知怎的，整個人又變得藍藍的！

今天聽到了一些風聲，當然不是颱風刮來的，是有一些耳語在週邊響起－－公司有雙面人！？只要是群體生活，甚至只要是有人出現的地方，好像總是少不了這些不愉快的情況發生。不知道其他動物會不會幹這些奇怪的事？

耳機中的信樂團正好在唱著～你不要大驚小怪！你不要大驚小怪！

我要去哪兒找無敵鐵金剛來收拾雙面人呢？

生活隨筆-動作感應開關

”眾目睽睽睡不著，一人獨坐好成眠。”

繁忙的工作中，難免精神不濟、昏昏欲睡！在這時個人小包廂式的補眠環境，就是上班族的最佳良伴了！是～～～廁所？沒錯！就是它！雖然沒得躺，但私密的空間，也能坐著和周公下兩、三盤棋，迅速制服周公的糾纏。相信大多數的上班族應該都用過吧！

但事情總沒有十全十美的！在引進高科技、號稱節省能源的動作感應開關之後，正和周公打得火熱之時，那燈就滅了。滅了不打緊，若此時有人想要用這包廂，恐怕就尷尬了，一陣敲門門不開，喊人人不應之後，大概就要報告長官有人昏死在裡頭了！

或許這新科技還能嚇阻一些偷閒補眠的上班族吧！

工作隨筆-新人

"雖然是公司新人，但你已是職場老鳥了，應該要比職場新鮮人更容易進入情況，要思考如何去問到你想要的東西，才能展現你身為職場老鳥的價值．．．．．"

前輩殷切的叮嚀，真是溫暖在心裡，在這悶熱的初夏，更加令人汗流浹背！

在人生的第32個年頭轉職，雖然還不到嚴格定義的中年轉職，但心裡的壓力著實不小，果然不像角色扮演的遊戲人物，只要規定的經驗值到了，就可以換套新衣服，拿件新傢伙！我不否認職場老鳥當新人該做的事，只是在這立場上的雙方，必須要有對等的付出，才能讓彼此愉快的合作下去！站在公司或部門的角度同樣得去思索，該如何讓職場老鳥與職場新鮮人，有系統的、按部就班的、循序漸進的進入狀況。一句"有問題可以來找我！"雖然很有人情味，但不知從何下手的窘境，卻很容易消磨積極的意志！

話說回來，適應公司是一個新人的首要任務，就算另外再找新工作，這些肯定還是無法逃避的，而且前輩說的很對，這也的確是新人的本份，在用完全力、精疲力盡之前，都該繼續奮戰下去。

加油！．．．．．就算是只為了＄！


95.04.14

生活隨筆-刮水人

在今早的濛濛細雨裡,
沿路上班的群眾正面無表情的....衝! 衝! 衝!
迎面吹來的好像是不應該在四月出現的冷風,
漫步在新光三越百貨大樓群中,
視線裡出現了一位著輕便雨衣的工作人員,
一手拿著丁字型的矽膠刮水刀, 一手拿著抹布,
在人行道上逐個的把大理石座椅上水珠刮除, 再用抹布擦乾椅面,
雖然不知道這位工作人員是屬於百貨公司的,
還是北市清潔大隊(比較不可能),
但一向都覺得露天的石椅在雨後一定是溼的想法卻起了變化,
大概是百貨公司貼心的為過往的路人準備歇腳的乾椅子,
增加營業額的隱含動機太現實, 就別討論了,
不過這個動作也讓我心裡對該百貨群有加分的作用,
承襲日本的精緻服務, 在台灣也慢慢的多了起來,
可喜可賀!

95.04.14

關機在北海道

壓力大啊! 真想讓Doraemon一口咬死我!!

關機在東海岸

沙漠風情